2018年5月14日-15日，澳门永利皇宫官网入口副院长王亮申、船舶与海洋工程系系主任王向阳、副主任孙忠玉及齐慧博老师一行四人，分别前往上海海洋大学、上海海事大学和上海交通大学开展为期两天的人才招聘、培养方案修订及实验室建设等相关工作大学习、大调研活动。
5月15日上午对上海海洋大学工程学院进行访问，并开展相关调研工作。海洋大学工程学院院长王世明简单介绍了学院建设概况及当前开展的相关科学研究工作。随后，王亮申副院长介绍了澳门永利皇宫官网入口的发展历程并向海事大学工程学院参加座谈的领导说明此行所要开展的工作。接下来，双方就培养方案的修订、双师型教师培养、提高大型设备利用率、开放实验及大学生创新创业等问题进行深入的交流。海洋大学的一些做法值得我们借鉴，如鼓励教师考取相关行业的工程师证书以解决双师型教师不足的问题。
海洋大学调研完成后，抵达上海海事大学，对海洋科学与工程学院进行访问。海洋科学与工程学院副院长张宝吉就我们关心的问题进行了解答。上海海事大学在学生实习方面的经验值得我们学习和借鉴。学校跟企业共建实习基地，实习基地有一整套的管理系统和实习设备，由学校和企业共同管理，学生四年的本科学习，前三年在学校完成，最后一年在单位完成，此举可以更好的实现学校跟企业的对接。
座谈完成后，王院长一行四人参观了大连海事大学的风洞试验室，并就实验室的运行、管理机制进行了交流学习。
5月15日下午，在海事大学学生服务中心进行了人才招聘宣讲，就鲁东大学的人才招聘政策、待遇及烟台的生活环境，对参加招聘会的博士研究生进行了细致的宣传，并对学生们关心的问题进行了解答。
5月16日，对上海交通大学进行人才招聘宣传和实验室建设进行调研。参加招聘宣讲的学生除了应届生还有即将毕业的博士，就博士生关心的问题进行了逐一解答。
在上海开展人才招聘期间，为了扩大宣传范围，还将招聘启事分别发送给哈尔滨工程大学、大连理工大学、大连海事大学、天津大学、武汉理工大学、华中科技大学及船舶重工702研究所等单位，其间已经收到部分高校学生投来的简历，为后续人才引进工作的开展提供了人员保障，此次人才招聘及学习调研工作取得圆满成功。（撰稿：王向阳，摄影：齐慧博、孙忠玉，审核：马天云）
