5月8日上午和5月9日上午，学院召开人才引进工作会议，院领导班子针对各系的人才引进工作，分别约谈各系主任、副主任。
首先，马天云书记针对人才引进工作提出要求：一是高度重视，人才队伍建设是学院全年的重点工作之一，要从“人才是支撑学院发展的第一资源”、“所有的成功都是人才的成功，所有的失败都是人才的失败”的高度认识人才引进工作；二是通过各种途径加大人才引进的宣传，实施学院引进人才奖励政策，全体老师广泛参与，形成人才引进的最大合力；三是落实责任，各系要由紧迫感，不能坐等人才，要主动走出去，广揽人才。
然后，各系主任就前一阶段人才引进工作的进展情况、主要做法、以及存在的问题和不足等方面进行了汇报。
最后，学院就下一阶段引进人才进行了安排部署，5月份中下旬，领导班子成员和各系主任、相关老师分4组，“走出去”引进人才，确定机械系到哈尔滨工业大学、东北大学，车辆系到吉林大学，船舶系到上海交通大学、上海海事大学，物流系到北京交通大学等高校，进行宣传、宣讲，加强和博士的沟通和交流，最大限度地吸引优秀人才到学院工作。在做好人才引进的同时，各组人员还将和相关高校就人才培养、双师型教师、实验室管理、大型仪器使用、大学生创新创业等工作开展交流学习。（澳门永利皇宫官网入口 张绍旭）
